Kennis over innovaties en de toepassing ervan in de dagelijkse praktijk blijkt sectorgebonden te zijn. Door partijen met diverse achtergronden bijeen te brengen wordt verspreiding van nieuwe manieren van werken gestimuleerd.

Michiel Bus weet dat een goede methode van kennisuitwisseling is het werken vanuit ervaring met best practices. Bij het zien van effecten van innovaties in de praktijk raken mensen overtuigt en zien nut en bruikbaarheid ervan. Daarnaast is samen werken gewoon leuk.

Zijn organisatie richt zich niet alleen op kennisoverdracht maar helpt ook met het ontwikkelen van nieuwe perspectieven. Door interactie met anderen krijgen mensen een nieuwe kijk op de ‘werkelijkheid’. Door je bewust te zijn van ieders ambities, vermogens, verantwoordelijkheden en speelruimte krijg je zicht op hoe anderen de werkelijkheid ervaren en wordt sturing – op de te verwachten ontvankelijkheid - mogelijk.

Michiel Bus deed zijn ervaring op in de afgelopen 30 jaar in het onderwijs en bij verschillende gemeentelijke – en provinciale overheden. Hij geeft invulling aan duurzaamheid door vanuit een gezamenlijk geformuleerde visie met passie van intenties naar daden te komen. Zijn uitdaging ligt erin om mensen te verleiden om de vaak zelfopgelegde grenzen in denken en doen te verleggen. Complexe problemen terug te brengen naar hun essentie, zodat een helder beeld ontstaat over wat er dient te gebeuren.

Het heeft Michiel Bus een beeld opgeleverd bij anderen waar hij zich in kan vinden: enthousiast, betrouwbaar en gericht om mensen in beweging te krijgen en de vooruitgang te dienen. Zijn opvattingen over wonen, werken en leven en laten leven bewijzen dat duurzaamheid voor hem een integraal onderdeel is van zijn leven: Practice what you preach.